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Soddisfatti: contratto segna una svolta

Scritto da Salvatore Seno. Postato in RSU

FIRMATO ALL'ARAN IL CONTRATTO ISTRUZIONE E RICERCA 
LA NOTA UNITARIA DEI SINDACATI CONFEDERALI 

Turi: soddisfatti per essere riusciti ad utilizzare veramente tutte le risorse disponibili in un negoziato che non è stato facile. Segna una svolta significativa sul terreno delle relazioni sindacali, riportando alla contrattazione materie importanti  E' un contratto che fa riferimento a un modello di scuola intesa come comunità educante. Una scuola libera, moderna, che ha al centro le persone e il loro lavoro. E' garantita la continuità didattica degli alunni. Questa la direzione nella quale ci siamo mossi. 

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Assemblee sindacali in orario di servizio

Scritto da Salvatore Seno. Postato in RSU

Non si prendono le firme, come si gestisce partecipazione. Guida con risposte ai quesiti.

Ogni anno scolastico si ripropongono numerosi quesiti e sono diversi gli interrogativi che i docenti si pongono in relazione alle assemblee sindacali: diritti, doveri , tetto massimo di ore fruibili, effetti sull’orario scolastico e sull’organizzazione dell’attività didattica.

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SCUOLA: UIL, FIRMA NON SCONTATA, SODDISFAZIONE PER TRAGUARDO RAGGIUNTO

Scritto da Salvatore Seno. Postato in RSU

Il rinnovo del contratto dei lavoratori del comparto Istruzione e Ricerca è un "fatto non assolutamente scontato per la complessità determinata dall'ampiezza di un settore formato da più di un milione di lavoratori e dalla strategicità che le sue sezioni - scuola, università, ricerca e alta formazione musicale artistica e coreutica - rivestono per lo sviluppo del Paese e che certamente meritano ancora impegni per la loro valorizzazione".
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Contrattazione d’istituto va pubblicata sui siti delle scuole. La RSU deve attivarsi per tale obbligo

Scritto da Salvatore Seno. Postato in RSU

di Katjuscia Pitino, Orizzonte Scuola, 5.2.2018
La pubblicazione della Contrattazione integrativa di istituto, sui siti delle istituzioni scolastiche, costituisce un obbligo di legge, rintracciabile nell’art.21 del D.Lgs. n.33 del 2013, di recente modificato dal D.Lgs. n.97 del 2016, ma sono molti i dirigenti scolastici che non adempiono a tale prescrizione.
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