Maternità e paternità nella scuola: diritti e doveri

Scritto da Salvatore Seno. Postato in Quesiti

Maternità e paternità nella scuola: diritti e doveri

red - Il personale a tempo determinato può fruire dei permessi per visite prenatali? Il papà ha diritto a un permesso quando nasce il figlio? Si tratta di due dei 73 quesiti che corredano la prima guida cartacea di orizzontescuola.it. La guida si rivolge a tutti i dipendenti della scuola assunti a tempo indeterminato e determinato, compresi Dirigenti scolastici e operatori delle segreterie, RSU e sindacalisti e si presenta come un utile strumento per districarsi nel migliore dei modi tra le maglie di una normativa che non sempre risulta di facile comprensione.

Le nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive (commento, parte 1 su bollo ed esenzioni)

Scritto da Salvatore Seno. Postato in Quesiti

Le nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive (commento, parte 1 su bollo ed esenzioni)

Pubblichiamo un interessante approfondimento per gli operatori del comparto scuola attinente alle novità introdotte in tema di certificazioni e dichiarazioni sostitutive.

Dal 1° gennaio 2012, con l'entrata in vigore delle disposizioni della Legge 183/12.11.2011 (cosi detta legge di stabilità 2012) le certificazioni rilasciate dalla pubblica Amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati.

QUESITI ASSEMBLEE SINDACALI

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U.S.R. per il Veneto – Nota prot. n° 17560 del 25/11/2011 – Assemblee sindacali durante l’orario di lavoro – Risposte a quesiti

U.S.R. per il Veneto – Nota prot. n° 17560 del 25/11/2011 – Art. 8 CCNL 29.11.2007 – Art. 2 C.I.R. sottoscritto il 7 luglio 2008 – Assemblee sindacali durante l’orario di lavoro - Risposte a quesiti(Contributo inviato dal D.S.G.A. Dott. Sergio Calabrò)

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QUESITI SULLE SUPPLENZE

Scritto da Salvatore Seno. Postato in Quesiti

QUESITI SULLE SUPPLENZE

di Paolo1974 - Quando al docente supplente spetta il contratto per tutto il periodo della sospensione delle lezioni.

PREMESSA

In vista delle prossime vacanze di Natale e per capire meglio la corretta applicazione dell’art. 40 comma 3 del CCNL/2007, consideriamo il 22 dicembre ultimo giorno di lezione prima delle vacanze e il 9 gennaio primo giorno di lezione (le lezioni sono quindi sospese dal 23/12 all’8/1).

Nota bene
L’applicazione dell’art. 40/3, che noi “adatteremo” alle prossime vacanze di Natale, riguarda tutti i casi in cui c’è un periodo predeterminato di sospensione delle lezioni. [Per le date esatte del periodo di sospensione delle lezioni per singola regione consulta il calendario elaborato dalla redazione di OS]

ASSEGNAZIONE DOCENTI ALLE CLASSI

Scritto da Salvatore Seno. Postato in Quesiti

ASSEGNAZIONE DOCENTI ALLE CLASSI

a cura di Antimo di Geronimo da Treccani

Domanda: sono un docente di scuola primaria assegnato ad un plesso funzionante con due pluriclassi a tempo pieno; sono anche rappresentante di classe di un alunno iscritto al plesso. Il dirigente ci ha assegnato tre insegnanti curricolari ed uno per 10 ore. Nell’organico di diritto ed in quello di fatto del circolo risultano 31 insegnanti con 16 classi a tempo pieno. Vorrei sapere: può un dirigente avallare un’organizzazione secondo cui su due plessi sono presenti ottantaquattro ore di compresenza ed invece far funzionare un plesso con sole ore frontali giustificandosi con l’esiguità numerica degli alunni? Può un dirigente utilizzare un ‘insegnante incluso nell’orgasmico di diritto su un progetto ( di storia o per supplenze) considerando che questa unità farebbe lievitare le ore di compresenza a 96? Come posso , nel caso previsto dalla normativa, obbligare il dirigente, sia in qualità di docente sia in quella di rappresentante di classe, ad adottare la medesima equa distribuzione delle risorse anche per il plesso funzionante con due pluriclassi?

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