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Stato giuridico e previdenziale del personale scolastico

Scritto da Salvatore Seno. Postato in Normativa

da Sinergie di Scuola
Una recente circolare dell’Usr per la Lombardia, ambito territoriale di Milano (prot. n. 8330 del 12/06/2013), ha riassunto brevemente le attività di competenza delle istituzioni scolastiche riguardanti lo stato giuridico e previdenziale del personale scolastico.

I provvedimenti per il pagamento dell’indennità sostitutiva del preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente, per inabilità (L. 335/95 ) o per decesso, devono essere predisposti dall’istituzione scolastica, inoltrati alla Ragioneria Territoriale per il visto di controllo e le copie non devono essere inoltrate all’UST. L’emanazione del decreto di ricostruzione carriera compete all’istituzione scolastica per le domande di riconoscimento dei servizi e benefici presentate dal personale scolastico a decorrere dall’1/9/2000 e per il personale ATA transitato dagli EELL (L. 124/99) dall’1/01/2000.

Le richieste di computo-riscatto ai fini pensionistici e di L. 29/79 devono essere inoltrate all’INPDAP esclusivamente via web.

Le domande di riscatto ai fini del TFS (mod. PR1) sono rimaste di competenza dell’Ust, mentre le pratiche di riscatto e di liquidazione del TFR (per il personale immesso in ruolo dall’1/01/2001 e per il personale supplente) sono di esclusiva competenza delle scuole e dovranno essere inviate alla sede INPDAP competente.

La stesura del mod. PA04 richiesto dall’ INPDAP per completare l’istruttoria delle pratiche di riscatto e di L. 29/79 del personale in servizio è di competenza dell’istituzione scolastica, mentre resta di competenza dell’Ust l’emanazione del prospetto dati per il personale cessato a qualunque titolo.

È importante ricordare che tutti gli atti riguardanti lo stato giuridico e previdenziale dovranno essere tenuti nel fascicolo personale presso la scuola di titolarità del dipendente e inviati all’Ust solo su richiesta.

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