L’Ipotesi di CCNL del lavoro, firmata in data 9 febbreio 2018, presenta importanti novità anche per il personale ATA.
Abbiamo già riferito sulle novità relative a: permessi, revisione dei profili e indennità DSGA.
A cura di Paolo Pizzo e Giovanni Calandrino una guida su Ferie e Festività Soppresse del personale ATA, sia di ruolo che supplente, sia full-time che part-time.
La UIL Scuola Toscana in riferimento alla convocazione di personale supplente per copertura di posti di personale amministrativo che avviene in alcune scuole della Toscana, fa presente quanto segue.
di Paolo Pizzo e Giovanni Calandrino – La nuova Ipotesi di CCNL scuola del 09.02.18 fornisce importanti novità riguardanti i permessi del personale ATA.
L’Ipotesi di CCNL del lavoro, firmata in data 9 febbreio 2018, presenta importanti novità anche per il personale ATA.
Abbiamo già riferito sulle novità relative a: permessi, revisione dei profili e indennità DSGA.